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fancy

true one, pure heart love

27 04 2010

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去年から始まったトレンドですが、
  とにかく「真我」に還り、
純粋なハートのエネルギーを響かせて
生きるとき、、、そんなメッセージを
心の奥から、本から、友人から送られてくる
ビデオや記事から たくさん受けています。
今朝もまた、、、
ウィズダム・キーパー(叡智を伝え護る者) として選ばれた
リトル・グランドマザーと呼ばれるアメリカン・インディアンの末裔の女性が、
語りかけてきました。
私たちは考えて、頭=顕在意識で生きることが当たり前になっている、
頭で考えることばかりに従うと自分たちに制限をかけてしまう、、、
ハート(の高鳴りに、熱さ、響き)に従って生きることで、
自分が自分の人生を支配し、想像し、創造していくときだ、
生きたい世界を自分たちで創造する時だと、
そう教えてくれました。
 
(1)真我に還り、自分で人生を創造するための
 トランスフォメーション・プロセスに興味のある方、
 サイトのお問い合わせフォームより
 ご連絡くださいませ。
 
(2)コーチングやNLPトレーニングをワンランクアップしたい方は
  マイケル・ホール博士のワークショップが開催されます。
    https://www.5w1h.co.jp/all/sfm_form.html

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今こそ変るタイミング

22 04 2010

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先日ツイッターをしていて、
「日本ビジネスプレス」の 記事に目がとまりました。
「異常な自殺率に見る『日本型福祉社会』の崩壊。
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/3295?page=2
 
「会社」がコミュニティであり、ほとんどの時間を過ごし、
自分の居場所であり、よりどころの「家族」になってしまった日本。
 
ずいぶん昔に、ある中小企業の社長さんが言っていました。
「日本では、お仕事は?と質問されると、“M商事”とか
 会社の名前を言うのですよ。
 エンジニアとか営業です、って応えないんだな」
 
ある意味、自分のアイデンティティが会社になってしまっていた、
ということなのでしょうか。
 
お金という見返りがあったり、
毎月のお給料が得られ、生活の「安定」が与えられれば、
自分と言うアイデンティティを奥に押し込めても、
ある程度心は満たされ、月並みの幸せは保たれていたのでしょう。
 
そして、日本と言う社会が経済大国になるために
そういった形がいちばん効果的だったのかもしれません。
 
でも、その形がいよいよ立ち行かなくなっているようです。
 
政府や会社が体制を立て直すのを期待するのではなく、
会社の前に、まず個を、自分を取り戻す、
いいタイミングなのかもしれません。
 
真我に還って、考えてみる、いい時期なのかもしれません。
 
人生を通してどんな自分を表現したいのか?
どんなことをすることで自分は満たされるのか?
自分は、家族に、仲間に、地域に、この国に、地球に何を提供したいのか、できるのか?
自分は、家族に、仲間に、地域に、この国に、地球に何を求められているのか?
どんな人生を送ることが喜びなのか?
 
今日、そのために具体的には何ができるのか?
 
 
 
 
 
 

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淘汰中?

17 04 2010

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 最近「淘汰」という言葉がピンと来るような流れになっている気がします。
私だけではなく、周囲の人たちも、
そんな 潮流にもまれている人たちがいるみたいです。
不要な信念、不要な過去の決断、不要な学び、不要な人間関係、不要な物を、
今後の展開にいらないものをそぎ落とすような状況に直面している……。
「それって本当にいるの? 私の真価にふさわしいこと?」という質問を
突きつけられているような気がします。というか、
私自身はこの質問を ここ数カ月ほど常に心の中で繰り返してきました。
それは「真我=魂」に正直であること、そのレベルで生きることを選択すること。
NLPのニューロ・ロジカルレベルでは「霊性」のレベル、
コア・トランスフォメーションでいうところの「コア・ステート」に還ること。
この(リニア的に表現すると)いちばん上のレベルで自分を変容すると、
自ずとアイデンティティ、信念・価値観、能力、行動、環境 が変化していきます。
そんな進化のための淘汰が、
今個人の中に、そして社会の中に起きているように感じるのです。
あなたはどうでしょうか?
 
その淘汰をよりスムースに行うために、
NLPは有効な態度や方法論を教えてくれますし、
テクニックも学べます。
 
ご興味のある方は;
 良質なNLP、原理から丁寧に教えてくれるNLP歴30年ジェフのセミナー が開催されます。
http://www.endesign.jp/nlp/コーチングをレベルアップし、ワンランク・アップのNLPを習得したい方、マイケル・ホール博士のセミナーが開催されます。http://www.5w1h.co.jp/
両方とも私が通訳させていただきます。m(_ _)m

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バックボーン

14 04 2010

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今日はかねてより友人から聞いていた
閑静な住宅街にあるお寺でのヨガを体験してきました。
いわゆるヨガっぽいポーズ、特に立ちポーズはほとんどやりません。
ひたすら、背筋を伸ばす、身体を伸ばすものばかり。
お尻をついて座り、足を揃えてひざが曲がらないようにまっすぐに伸ばし、
「頑張らずに」「腰に負担をかけずに」「肩や首の力を抜いて」
「リラックスした状態で」「背筋を伸ばす」。
椅子に座って過ごすことが多いと、この単純な姿勢を維持することが、大変です。
それが自然に楽にできるように、自分の内側の緊張感や違和感を 観察しながら、
丁寧に、丁寧に関節を開き、筋肉を伸ばしていきます。
息を入れながらこったところ、滞っているところをほぐしていく静かな動きの繰り返し。
真の意味で、身体の隅々にまで意識を広げて、
本来の健全な状態を取り戻していく時間は、とても有意義なものでした。
バックボーン=背骨→気骨、気力
存在の中心的な支えがまがっていたりつまっていては、
エネルギーがよどみなく流れませんね。
日常的に、バックボーンのメンテナンスを しようと思いながら、
心地よい疲れを感じながらお寺を後にしました。
 

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命の連なり

12 04 2010

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昨日、両親が50年前に挙式した都内ホテルのレストランにて
家族で祝会を催しました。
庭園の桜も美しく、春うららかな日曜日となりました。
 
父が突然スピーチをしてくれました。
あっという間の50年でしたが、
その間に子どもたちが生まれ、育ち、巣立ち、
かわいい孫たちもこうして生まれ、
とても幸せです、、、と。
 
家族が健康で愉しく集えることの喜びを胸に帰宅しました。
 
そして夜、マチャアキJapanという番組で、
アフリカの子どもが給食が食べられない、
飢えをしのぐために泥水を飲む映像を目にしました。
 
涙が止まりませんでした。せつなすぎて。
 
 命は、親から子へ子から孫へと連なります。そして、
それぞれの命が、その周りに 様々な命をつなげていきます。
 
ひとりひとりが、そのひとつひとつのつながりに
思いやりと愛を注げば、幸せが連鎖するのではないかと思うのです、、、
 
それは、今ここからすぐにできることだと、
改めて感じた夜でした。
 

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夢は、、、変るもの、進化するもの?!

9 04 2010

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夢は叶えるもの、、、と先日書きました。
とはいいながら、夢にはいろいろな意味があり、
いろいろな形があり、いろいろな展開がありますね。
 
イチローのように子どもの頃の夢を一貫して追い続け、
叶え、そして現在進行形で進化させている人もいます。
けれども、誰もがみんなそうとは限らないし、
そうでなければいけない、それが「いいこと」というわけでもないでしょう。
 
人によって夢、ゴール、目的、といった言葉の
意味付けや解釈も違います。
 
TVでジュリーは、僕は自分で夢をみません、
人に夢を見させていただきますと言っていました。
人が夢を見させたくなるような存在でいることが、
彼の夢、という言い方もできるのでしょう。
 
宇宙飛行士、医者、ケーキ屋さん、野球選手、バレリーナ、歌手になる、
それも夢。
世界が平和で、できるだけ多くの人たちが きれいな水を飲み、十分な食事ができるようになる、
それも夢。
日常を丁寧に積み重ね、家族の健康や笑顔を支え、心穏やかな日々を重ねて天寿を全うする、それもまた夢。
 
 夢の創造は想像から始まり、
イメージが鮮明であればある程、実現力も高まり、
現実の世界で形をなします。
 
では、実現していく夢は、どこから、どう生み出されるのでしょう?
ぽん、とただその言葉があてずっぽに浮かぶのとは違うようです。
 
それは、真の己、魂、、、源から 繰り返し発せられる、
他より強く押し寄せる思い、感覚、あるいは声 のようなもの。
 
そんな神聖なところからのメッセージを現実世界で顕現するのが、
世界に価値を生み出す、実現に結びつく夢なのかもしれません。
 
夢の形は時代の移ろい、周りの環境によって
様相を変えることもあるかもしれません。
夢の背景にあるメッセージは、実現するプロセスの中で伝えられることもあるでしょう。
大事なことは、その背景にある
神聖な源からのメッセージを世に生み出し、表現すること、
なのかもしれません。

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walk your talk

7 04 2010

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自分の言っていることを実践すること。
これはアンソニー・ロビンスが言っていた言葉です。
稲盛氏と梅原氏だったと思うけれど、 2人の対談本の中では、
哲学を語る人は多いけれど、それを実践している人は少ない、
と表現されていました。
先週は6日間青少年向けプログラムのファシリテーター・トレーニングの
通訳をさせていただきました。
ゴールを実現するための考え方を伝えるプログラム。
そのトレーナーは20年以上のキャリアのある女性でした。
リーダー的立場になると、どうしても人は自分のことを話す、
「教える」モードに入りがちです。 
ところが、このトレーナーは伝えるべき大事なポイントを、
ご自分の在り方、エネルギー、セミナー進行に織り込み、
「受講者の中にあるリソースを引き出す」コミュニケーションを
しておられました。
本当に素晴らしかった。 
結局、その人となりが、でるのですね。 
コミュニケーションやプレゼン・スキルが優れていても、
知識が豊富で、肩書きが立派でも、
存在がきれいでなければ、
伝わることも純度が低くなるでしょう。
口から出る言葉と一貫した生き方、あり方を心がけるのが
リーダーのいちばん重要な要素かもしれません。
もちろん何時ものように通訳しながらモデリングさせていただきました。
 帰り際に、ハグしながら、あなたは私のシスターみたいだと言ってくださり、
とても嬉しい気持ちでお仕事を終えられました。感謝です。 
 

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