NLPの前提を“生き”ながら、常に学び続け、進化しているトレーナーに出会うと、
とても刺激になります。世界的に著名なトレーナーのひとり、
ニューロ・セマンティックで知られるマイケル・ホール博士による
３日間のコーチング・ジニアスというセミナーを受けました。
効果的なコーポレート・コーチングや
自己実現のためのマインドフレーム（心構え）の設定をするための
効果的なNLPモデルの応用について学び、実習しました。
今まで私が日本で受講したり通訳していたセミナーの多くは、
カウンセリングやヒーリングよりの実習が多かったのですが、
このコースはコーチングというフレームの中で行われました。
ひとは色々なフレームを行動に当てはめますが、
フレームが目的に対して有効なのか、明確なのか、
自分が目指すゴールにふさわしいのか、
ここを確認せずに行動すると、
目的を達せなかったり、苦しいと思ったり、
その先にあるゴールへ続く道から外れてしまうことがあります。
今やろうとしていることがうまくいっていないとき、
フレームを確認してみるとよいかもしれません。

先日、海外のNLPプラクティショナーと話をしていたら、
「東京で行われたセミナーに参加したトレーナーが、とても有名なテクニックを
まったく知らなかったので驚いてしまいました。日本だけではありませんが、
きちんとNLPが身についていない人がNLPを教えていることがありますね」
と言っていました。
NLPが身につくとは、どういうことでしょうか？
技の前に、まずはNLPの前提を前提にして生きているか、ということでしょう。
自分と人のマップの違いを尊重し、心得てコミュニケーションをする。
人は、目標を達成するために必要なリソースをすでにすべて持っている。
心と体はひとつのシステムである。
失敗はなく、すべては次に活かせるフィードバック。
すべての行動には肯定的な意図がある。
人は完璧に機能する。
人は感覚を通してすべての情報を処理している。
理解したいなら、行動あるのみ。
そして、コミュニケーションの意味は、あなたが伝えることだけではなく、
あなたが得る反応でもある。
この前提を自分のものにするだけで、
生き方が洗練され、目標達成力が一段と高くなるのではないでしょうか。

入門書として落ち着いた人気のある『NLPのすすめ』の著書ジョセフ・オコナー氏は
作家でもあり、かなりの著書があります。
その一冊 Way of NLPの中に“究極の質問”という章があります。
ひとにはそれぞれ究極と思われる質問があるでしょう。
その中でもNLPがチャンピオンにしているのが、“あなたは何が欲しいですか？”
非常に単純でありながら、パワーのあるQです。
お腹がすいていれば、何かが食べたい。何が食べたいですか？
サバイバル中であれば何でもいいから口にいれて生き延びたい。
その後マラソンで走るなら、消化がよく持久力の付くものが欲しい。
試験を受ける前であれば、脳を活性化し、満腹で眠くならない食事をしたい。
一生懸命働いた自分のご褒美に、生きてて良かったと思えるようなご馳走が食べたい、、、。
これと同じように、仕事や人生で何が欲しいか？
そして、その欲しいものを手に入れることで、どんな状態を得たいのか？
本当に自分が満たされるものを手に入れるために、
まずは自分に聞いてみる。私は何が欲しいのか？
それを手に入れることで、私はどんな価値を、状態を、喜びを得たいのか？

 先日読んでいた本にこんなことが書いてありました。「どんな偉大な探求も、質問から始まる」と。それが精神的な探求でも、冒険でも、ビジネス・ベンチャーでも、、、。 
あるインタビューでバンドラー博士はこんな質問をされていました。
「あなたがいちばん自分に問いかける質問は何ですか？」
「それは、僕が自分に質問をするということを前提にしているけれどね。“いったい、何が起こっているんだ？”だよ」と。 
常に、何が起こっているかに興味を持ち、気づいているために、 
“感覚の鋭敏さ”は大切な要素です。そして、
感覚で捉え、捉えたことを細やかに推し測る“キャリブレーション”も欠かせません。 
そうして、感覚情報によって収集した情報の詳細を明確にしたり、
意味づけをしたり、あるいは欠けているかもしれない部分を回復するために自分に問いかけたり、
人に質問します。  このときの質問の仕方（５W１Hのどれを、どのように構成し、どんな声で）が、その場そのときの選択を決定し、その選択がその後の未来の行方を決めるでしょう。 

ベストな質問が、ベストなあなたの未来を導くのです。